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殘保金核算

殘保金都有哪些用途?在征收殘保金有哪些政策

    所謂殘保金就是殘疾人的就業保證金,它是殘疾人的一種補助,那么我們都知道殘保金都有哪些用途呢?在征收殘保金有哪些政策依據呢?接下來我們就帶著這些問題看一看吧!

殘保金的用途

  《殘疾人保障法》明確,殘保金納入財政預算,專項用于殘疾人職業培訓以及為殘疾人提供就業服務和就業援助。另外在《殘疾人就業保障金管理暫行規定》中明確提出了"保障金"專項用于下列開支:

  (一)殘疾人職業培訓、職業教育和職業康復支出。

  (二)殘疾人就業服務機構提供殘疾人就業服務和組織職工職業技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業所需設施社保購置、改造和支持性服務費用、補貼輔助性就業機構建設和運行費用。

  (三)殘疾人從事個體經營、自主創業、靈活就業的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養殖、手工業及其他形式生產勞動。

  (四)獎勵超比例安排殘疾人就業的用人單位,以及為安排殘疾人就業作出顯著成績的單位或個人。

  (五)對從事公益性崗位就業、輔助性就業、靈活就業,收入達不到當地最低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。

征收殘保金的政策依據

    No.1《中華人民共和國殘疾人保障法》

    第三十三條國家實行按比例安排殘疾人就業制度.國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業,并為其選擇適當的工種和崗位.達不到規定比例的,按照國家有關規定履行保障殘疾人就業義務.國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業.

    殘疾人就業的具體辦法由國務院規定.

    No.2《殘疾人就業條例》(國務院令第488號)

    第九條用人單位安排殘疾人就業達不到其所在地省、自治區、直轄市人民政府規定比例的,應該繳納保障金.第十一條集中使用殘疾人的用人單位中從事全日制工作的殘疾人職工,應當占本單位在職職工總數的25%以上.

    No.3《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》(財稅〔2015〕72號)

    第一條為了規范殘疾人就業保障金(以下簡稱保障金)征收使用管理,促進殘疾人就業,根據《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》的規定,制定本辦法.

    第三條保障金的征收、使用和管理,適用本辦法.

    No.4《四川省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》(川財綜〔2016〕1號)

    第一條為了規范殘疾人就業保障金(以下簡稱"保障金")征收使用管理,促進我省殘疾人就業,根據《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》、《四川省<<中華人民共和國殘疾人保障法>實施辦法》和《財政部國家稅務總局中國殘疾人聯合會關于印發<<殘疾人就業保障金征收使用管理辦法>的通知》(財稅[2015]72號)規定,結合我省實際,特制定本實施辦法.

    第三條四川省范圍內保障金的征收、使用和管理,適用本實施辦法.


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